Interim CFO / Leitung Finanzen

  • Übernahme der finanziellen Gesamtverantwortung auf Zeit
  • Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Führung Finance & Administration
  • Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Verwaltungsrat, Revision und Banken
  • Sicherstellung von Liquidität und Reporting

 

Finance & Controlling

  • Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen
  • Budgetierung und Forecasting
  • Liquiditätsplanung
  • Definition relevanter Kennzahlen
  • Schaffung von Transparenz in komplexen Strukturen

 

HR & Payroll ad interim

  • Temporäre Unterstützung im Payroll und in der Lohnverarbeitung
  • Sicherstellung von Lohnläufen, Sozialversicherungen und Quellensteuer
  • HR-Administration von Eintritt bis Austritt
  • Unterstützung bei Absenzen, Arbeitsverträgen und Mitarbeiterdossiers
  • Schnittstelle zwischen HR, Finance und Sozialversicherungen
  • Prozessoptimierung und Stabilisierung im HR-/Payroll-Umfeld
  • Abacus-Erfahrung in HR-, Lohn- und Finanzprozessen

 

Organisation & Schnittstellen

  • Verbindung von Finance, HR und Administration
  • Stabilisierung von Prozessen und Abläufen
  • Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen
  • Temporäre Projektverantwortung

 

Führung & Koordination in Übergangsphasen

  • Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen Finance, HR, Administration und operativen Bereichen
  • Koordination zwischen Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und operativen Einheiten
  • Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege
  • Stabilisierung der Organisation während Übergangs- oder Veränderungsphasen